2022年是党的“二十大”胜利召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，在第112个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，为积极引导女职工投身“好地方”创新实践，扬州市总工会开展为期一个月的五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵宣传月。3月1日开始，在扬州市总工会微信公众号滚动宣传五一巾帼标兵（岗）先进事迹，大力宣传“双争”活动中涌现出来的女职工先进典型，多形式讲好“她奋斗”“她担当”“她创新”“她奉献”系列故事，营造学典型、赶先进、齐奋斗的浓郁氛围。

  黄棚兰，扬州市政管网有限公司党支部书记兼总经理、“890”管网服务队总指挥，高级工程师。该同志具有高度的责任感和强烈的事业心，在业务上兢兢业业，恪尽职守，为管网公司的发展做出了积极贡献。2021年被扬州市人才工作领导小组办公室确定为扬州市第四期“英才培育计划”优秀企业经营管理人才培育对象，2022年被推荐为江苏省第六期“333工程”第三层次培养对象。

  她思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习党的方针政策，逐步的提升自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性。她不断学习国际国内最新的排水行业规范、方针政策和先进地区的先进做法，做到了与时俱进。她2015年——2022年先后在《科学技术创新与应用》、《工程技术》、《环境与发展》和《中国给水排水》等国内核心期刊发表论文5篇，2021年在国际学术顶级期刊《Shock and Vibration》发表了论文《叶片角度偏差对轴流泵水力特性和压力脉动影响的数值模拟与实验》。

  绿水青山就是金山银山，站在机遇与挑战的历史交汇点，她牢记使命担当，抢抓机遇，迎接挑战。她主持的9.7兆瓦太阳能发电项目设计、建设以及运维管理，首次国内运用太阳能发电和水处理相结合的项目，其应用减少了CO2的排放，实现水污染物和大气污染物双向减排，光伏发电项目“自发自用、余电上网”，每年节约用电成本约2000万元，节约标准煤8280吨，减少SO2排放量约604吨，减少NO2排放量约345吨，减少CO2排放量约18241吨，节能减排量相当于植树236万棵，经济社会效益显著。该项目被国家发改委国际能源研究所等部门评选为“2014年度最具品牌价值大奖”，2015年度入选江苏省建设厅城市创新实践案例。

  她牵头完成《污水泵站高能离子除臭设备的开发》等科研项目，推进市区污水管网“四统一”接收、排水示范区建设，开展沿河截污管道专项整治、倒虹管专项整治工作，启动扬州市污水提质增效项目，加快实现市区污水管网全覆盖、全收集、全处理，加快补齐城镇生活垃圾污水收集处理设施短板，全方面提升全市污水管网运行质态，提升群众生活环境，助推扬州市水环境质量提升。2021年6月，她出席江苏-丹麦污水处理合作论坛作学术交流。

  创新是公司发展的动力。加强校企合作，带领“890”服务队通过对现有污水泵站管网以及小区排水水质研究分析，摸排出目前排水系统的问题，探索区域水平衡试点项目，挤“外水”，提升管网运行质态。她主导科研项目5项，获实用新型专利2项，发表论文2篇。通过叶片角度偏差对轴流泵水力特性和压力脉动影响的研究，量化关联规则，为泵站稳定运行和状态监测提供相关依据；运用SWMM模型对小区污水管网的水力状态做评估分析，为排水管网在线监测和智能化管理提供技术支撑。目前正在推动市政管网公司下属子公司城控排水管网运维有限公司申报扬州市高新技术企业工作。

  疫情就是命令。疫情期间，她带领“890”管网服务队队员严守重点保供区域排污安全，对与扬州城区医院、中高风险社区、集中隔离点污水接出口关联的污水提升泵站进行全时段消毒，并对城区52座污水提升泵站的消毒工艺做全面优化，升级对外运垃圾存放点等重点部位的消杀工作，避免了病毒发生外泄。同时，亲自带队“890”管网服务队志愿者驻守确诊小区抗疫一线开展志愿服务，参加核酸检验测试工作，完成了市防指的紧急支援任务。市政管网公司党支部2020年被江苏省住房和城乡建设厅党委评为全省住房城乡建设行业新型冠状病毒肺炎疫情防控工作先进基层党组织。

  这就是黄棚兰，她没有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的壮举，有的是在平凡岗位上坚守着一个人的初心和使命，用实际行动履行了一名党员的铮铮誓言，为扬州这座文明古城的排水事业贡献着一份力量。